کارگران در زمان بازنشستگی «کارمند» به حساب میآیند و بسیار کمتر از عیدی کارگران شاغل نصیبشان میشود؛ احمد پنجکی نایب رئیس کانون بازنشستگان کارگری استان تهران میگوید: ما کارگران بازنشسته در زمان اشتغال تابع قانون کار بودیم و عیدی ما باید مطابق قانون کار پرداخت شود اما متاسفانه خلاف قانون، عیدی ما را برابر با عیدی بازنشستگان کشوری و لشگری میپردازند.
بازنشستگان کارگری با مشکلاتی جدی روبرو هستند، از جمله عدم اجرای همسانسازی حقوق و نابرابری در پرداخت عیدی. احمد پنجکی عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کارگری، معتقد است قوانین باید به درستی اجرا شوند و تبعیضها از میان برداشته شود.
طبق قانون، مبلغ عیدی برای سال ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. عیدی کارکنان معمولاً بر اساس مدت زمان کارکرد آنها در سازمان محاسبه میشود.
سازمان برنامه و بودجه کشور درباره پرداخت مستمری بازنشستگان اعلام کرده است: اجرای این قانون بهزودی از طریق صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان، سرعت میگیرد
حجتالاسلام رحیم اهرمی در پیامی به روستاییان و عشایر استان قم، آنها را سرمایههای ارزشمند اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کشور خواند و بر نقش کلیدی این گروه در توسعه پایدار کشور تأکید کرد. وی همچنین بیان داشت که بیمه اجتماعی بهعنوان پشتیبانی مؤثر در کنار این زحمتکشان خواهد بود.
یک کارشناس اقتصادی گفت: دولت در لایحه پیشنهادی خویش در پی افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان خویش است. گرچه باید به این نکته هم توجه داشته باشید که با اضافه شدن دیگر مولفههای مزدی (مانند حق عائله مندی، مسکن و …) متوسط دریافتی کارمندان تا حدود ۳۰ درصد بالا خواهد رفت.
امروز، یکشنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۳، بازار گوشت و مرغ در تهران شاهد ثبات قیمتها نسبت به روز گذشته بود.
بر اساس قانون، مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کمتر از دو برابر حداقل حقوق اداره کار نخواهد بود. لازم به ذکر است که این مبلغ برای کارگرانی که به مدت یک سال در یک مجموعه فعالیت میکنند، تعیین شده است.
سازمان برنامه و بودجه کشور در اطلاعیهای اعلام کرد که بهزودی قواعد و رویههای لازم برای اجرای قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان را تنظیم و احکام جدید و پرداخت مطالبات را صادر خواهد کرد.