عقب‌ماندگی ۲۰۰درصدی دستمزد کارگران نسبت به تورم

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه دستمزد کارگران نسبت به تورم عقب‌ماندگی ۲۰۰درصدی دارد، گفت: پیشنهاد می‌شود برای جبران عقب‌ماندگی معیشتی کارگران دستمزد ۲بار در سال افزایش یابد.

یکپارچه‌سازی زیرساخت‌های آموزشی برای توسعه نهضت مهارت‌آموزی

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ی کشور از اجرای «طرح همنوا» با هدف یکپارچه سازی زیرساخت‌های آموزشی هنرستان‌ها و مراکز فنی و حرفه‌ای در توسعه نهضت مهارت‌آموزی خبر دادو

تسنیم بررسی می‌کند: ماجراهای پیچیده و عجیب‌وغریب «دشت مغان»

دشت حاصلخیز مغان، که روزگاری نگین توسعه کشاورزی ایران به‌شمار می‌رفت، اکنون به مجموعه‌ای پیچیده از معضلات اقتصادی و مدیریتی بدل شده است. خبرگزاری تسنیم در تلاش است با گشودن این پرونده، در مسیر احیا و توسعه این سرزمین گامی بردارد.

پاکستان، عامل ورود تب برفکی به ایران

درحالی ورود دام زنده و گوشت قرمز با استخوان از پاکستان باعث ورود و ایجاد کانون‌های بیماری تب برفکی به کشور شده که رییس سازمان دامپزشکی در این ارتباط اظهار داشت که انتقال این آلودگی به کشور از طریق واردات قانونی نبوده است.

محدودیت عرضه روغن در بازار تکذیب شد

رییس هیات مدیره انجمن روغن نباتی گفت: هیچ محدودیتی برای عرضه روغن به مردم وجود ندارد و توزیع این محصول با روال عادی خود در حال توزیع بوده و ایجاد هرگونه محدودیت تخلف است.

تحلیل تسنیم؛ چرا بازار روغن بهم ریخت؟

بازار روغن خوراکی با چالش‌هایی از جمله کاهش تولید داخلی، سیاست‌های حمایتی ناکارآمد، محدودیت‌های ثبت سفارش، و خروج سرمایه‌گذاران خارجی روبه‌رو شده است. این عوامل منجر به کمبود این کالای اساسی در بازار شده است.

نقش هوش مصنوعی در آینده مشاغل, فرصت‌ها و چالش‌ها

با توجه به تحولات سریع تکنولوژیکی، مشاغل آینده، تغییرات بازار کار و نیاز روزافزون به نیروی کار ماهر، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور باید اقداماتی اساسی برای رشد نیروی کار ماهر را در دستور کار قرار دهد.

۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون مزایا

برخی گزارش های میدانی بیانگر این است که حدود ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند،این موضوع مشکلات عمیقی برای کارگران ایجاد کرده است.

خریداران شرکت‌های دولتی مکلف به پرداخت حق بیمه می‌‍شوند

رئیس کمیسیون جهش تولید در مجلس گفت: مالکان شرکت واگذار شده را مکلف می‌کنیم در صورت تعدیل نیرو تا ۵ سال در شرایطی که فرد بیکار و یا مشغول به کار باشد معادل آخرین حقوق کارگر حق بیمه سهم کارفرما را به شرکت بیمه پرداخت کند.

اولین صفحه 431 432 433 434435436 437 438 439 آخرین صفحه