اخبار و مطالب مرتبط با حوزه کار، اشتغال و تعاون | اقتصاد روز
الزام کارفرما به ثبت قرارداد بلندمدت با کارگران قانونی نیست؟
قراردادهای کوتاه مدت یکی از مشکلات کارگران است که معاون روابط کار اینگونه تفسیر می کند که قانون کار فعلی محدودیت‌هایی دارد و ما نمی‌توانیم کارفرمایان را مجبور به انعقاد قراردادهای بلندمدت کنیم، مگر آنکه قانون تغییر کند.
چند درصد مهارت آموزان در کشور کارجو هستند؟
مطابق آنچه آمارهای سازمان فنی و حرفه ای کشور می گوید حدود ۵۰درصد مهارت آموزان، کارجو هستند. از این میزان در استان‌های مختلف حدود ۴۰تا ۸۰درصد سر کار می روند.
افزایش قیمت ها رشد دستمزد ۱۴۰۴ را خنثی کرد
کارشناس روابط کار با اشاره به اینکه افزایش قیمت ها بعد از فروردین ماه باعث خنثی شدن افزایش مزد ۱۴۰۴ شده است گفت:اجرای طرح کالابرگ کمک بزرگی به قشر پایین جامعه کرد.
وعده پوچ بیمه ای برای کارگران
روز کارگر امسال هم مانند سال های قبل با وعده هایی از سوی مسئولان همراه بود,یکی از وعده های امسال از سوی سخنگوی دولت بود که بیمه درمانی کارگران تا ۷۵ روز پس از قطع بیمه ادامه دارد.اما کارشناسان می گویند که اجرای این موضوع نیازمند فرآیند قانونی است.
قانون‌گریزی‌ها در بازار کار؛ از ندادن مزایا تا بیمه‌نکردن
ازآن‌جایی که به‌گفتۀ وزارت کار حدود ۵۷درصد بازار کار کشور غیررسمی است, رواج به‌کارگیری کارگران بدون قرارداد و بیمه بسیار شایع است, این موضوع یک قانون‌گریزی ناشی از عدم بازرسی کار است.
حذف نیروی کار خارجی برای تولید تهدید است یا فرصت؟
عده ای می گویند نیروی کار خارجی در کشور یک تهدید است, اما معاون وزیر کار معتقد است حذف نیروی کار خارجی به تولید آسیب می زند این در حالی است که با جایگزین سازی نیروی کار ایرانی به جای نیروی خارجی بخش قابل توجهی از مشکلات بیکاری رفع می شود.
نرخ مشارکت اقتصادی در ایران، ۱۹ درصد کمتر از متوسط منطقه
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که نرخ مشارکت اقتصادی در منطقه حدود ۶۰درصد اما در کشور ما حدود ۴۱ درصد است افزود:این موضوع نشان‌دهنده خروج بخش عمده‌ای از نیروی کار از بازار است.
صنعت فرش دستباف را تحریم داخلی زمین زد
مدیرعامل اتحادیه سراسری فرش دستباف ایران با ابراز تأسف از ایجاد تحریم داخلی در حوزه فرش دستباف، گفت: تحریم داخلی از جمله اجرای مصوبه تعهد ارزی منجر شد تا ظرفیت بزرگ صادرات به سایر کشورها را نیز از دست بدهیم.
تقویت حقوق کارگران به نفع تولید و بهره وری است
امنیت شغلی و دستمزد متناسب با معیشت، الزامات بنیادین کنش بادوام صنف کارگری در مسیر جهش تولید است.
