اخبار و مطالب مرتبط با حوزه کار، اشتغال و تعاون | اقتصاد روز
مزایا، فوق‌العاده و پاداش حقوق بگیران مشمول مالیات می‌شود
معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.
طرحی برای توانمندسازی اعضای تعاونی ها
خانه تعاونگران ایران با ارائه برنامه‌ای جامع و مدون، گامی در راستای اجرای سند توسعه تعاون و توانمندسازی اعضای تعاونی‌ها برداشت.
پیشی گرفتن تورم از دستمزد
کنترل تورم و افزایش مزد واقعی از جمله مسائل کلیدی در راستای بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی کشورها است. سیاست‌های اقتصادی و تصمیم‌گیری‌های درست می‌تواند موجب تقویت قدرت خرید مردم، کاهش نابرابری‌های اجتماعی و بهبود شرایط زندگی شود.
چالش‌های کارگران ساعتی و نحوه پرداخت بیمه
یکی از مشکلات عمده برای کارگران ساعتی، بی‌ثباتی در میزان ساعات کاری است.این نوسان در ساعات کاری، به‌ویژه در بخش‌هایی مانند خدمات و تولید، تأثیر مستقیمی بر میزان پرداخت بیمه و حقوق آنها دارد.
آغاز سراسری سومین دوره طرح پایش اشتغال کشور
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز سومین دوره طرح پایش اشتغال کشور همزمان در سراسر کشور خبرداد و گفت: در این مرحله از طرح پایش اشتغال کشور، ۱۰۰ هزار نظارت میدانی هدف گذاری شده است.
دستمزد کارگران باید ۴ بار در سال افزایش یابد
نماینده شهرستان صومعه سرا در مجلس شورای اسلامی گفت: حقوق و دستمزد کارگری می بایست بصورت فصلی و متناسب با میزان تورم ماهانه، مشخص گردد.
تفاوت دستمزد کارگران دولتی و خصوصی
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: همواره دولت با لحاظ ملاحظات خود در پرداخت دستمزد کارگران دولتی, برای تعیین دستمزد واقعی برای کارگران حداقل‌بگیر مقاومت کرده است.
پیشنهادی برای جبران عقب ماندگی مزد؛ تعیین دستمزد فصلی شود
در شرایطی که دستمزد فعلی جوابگوی هزینه ها نیست و از سوی دیگر باعث عدم تقاضا برای خرید شده است, نمایندگان کارگران در شورای عالی کار پیشنهاداتی را برای جبران عقب ماندگی مزد ارائه کرده اند.
تعیین مزد کارگران به صورت صنفی خلاف قانون است
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران بیان کرد: کارگران و کارفرمایان در تعیین عدد و رقم مزد به وحدت رویه رسیده اند. امیدواریم امسال مانند سنوات گذشته دولت مخالف افزایش مزد واقعی نباشد.
