اخبار و مطالب مرتبط با حوزه کار، اشتغال و تعاون | اقتصاد روز
امنیت شغلی کارگران و چالش قراردادهای موقت کار
ناامنی شغلی، عدم دسترسی به مزایا و کاهش انگیزه و بهروری، تنها بخشی از پیامدهای منفی قراردادهای موقت است. داشتن امنیت شغلی حق مسلم هر کاری است که ضرورت دارد با نظارت بیشتر از سوی وزارت کار این مهم محقق شود.
چالش‌های کارگران با بی‌مسکنی
آخرین خبرها از تصمیم دولت برای اعطای زمین رایگان به کارگران مستاجر حکایت دارد، البته به شرطی که شهرک‌های ساخته شده خوابگاهی نباشند و همزمان با زیرساخت‌های سکونت و شهری مراحل ساخت صورت گیرد.
دستمزد کارگران همیشه عقب تر از گرانی ها
درشرایطی که وضعیت اشتغال در تولید به دلیل دستمزد پایین وخیم است, افزایش ۳۰درصدی دستمزد نمی تواند این مشکلات را حل و بحث عقب ماندگی دستمزد کارگران را جبران کند, به اعتقاد کارشناسان دستمزد سال آینده حتماً‌می بایست جوابگوی هزینه سبد معیشت باشد.
ضرورت اصلاح قانون کار برای حذف قراردادهای شفاهی
کارشناس بازار کار درباره رواج قراردادهای شفاهی می گوید:در بازرسی و نظارت کار که متولی آن وزارت کار است، دچار مشکل هستیم و یک بازنگری جدی در مورد قانون کار و حقوق کار در کشور ضروری است.
شمار بیکاران در تابستان امسال ۲ میلیون نفر شد
مطابق آمار جمعیت فعال ۱۵ ساله و بیشتر کشور، ۲۷ میلیون و ۱۰۰ هزار نفر بوده که از این تعداد ۲۵ میلیون و ۱۰۰ هزار نفر آن را شاغلان و دو میلیون نفر را بیکاران تشکیل می‌دهند.
آیا سنوات به کارگر با سابقه کمتر از یک سال تعلق می‌گیرد؟
یکی از سوالات پرتکرار کارگران این است که آیا سنوات به کارگرانی که کمتر از یکسال سابقه کاری دارند تعلق می گیرد؟ بر اساس قانون کار، تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار، وظیفه دارند به اندازه آخرین حقوق یک ماه کارگران خود در پایان سال سنوات پرداخت کنند.
جزئیات بازار کار در تابستان ۱۴۰۳
مطابق آمار جمعیت فعال ۱۵ ساله و بیشتر کشور، ۲۷ میلیون و ۱۰۰ هزار نفر بوده که از این تعداد ۲۵ میلیون و ۱۰۰ هزار نفر آن را شاغلان و دو میلیون نفر را بیکاران تشکیل می‌دهند.
بستن دروازه های بیکاری و فقر با مهارت‌آموزی
دبیرکل خانه تعاونگران گفت: مهارت‌آموزی، کلید اصلی اشتغال پایدار و کاهش فقر است، اما موانعی چون عدم تطابق آموزش‌های فنی و حرفهای با نیازهای بازار کار، کمبود مربی، فقدان منابع مالی و تجهیزات آموزشی بروز، توسعه مهارت آموزی را با چالش روبرو کرده است.
کلاب مثلث؛ مسیری برای رشد و نوآوری در کارآفرینی و مدیریت
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث، به‌عنوان یکی از مراکز پیشگام در ایران، توسط دکتر احمد میرابی تأسیس شده و مأموریت آن ارتقاء مهارت‌های مدیریتی و کارآفرینی است.
